  Obecna sytuacja na rynku pracy w Polsce wygląda bardzo dobrze.Wciąż obecny trend, zwany rynkiem pracownika, sprawia, że stawki wynagrodzenia wciąż rosną, a pracodawcy są zmuszeni doceniać swoich pracowników.
Dzięki temu pracownicy w naszym kraju nie tylko mają lepsza sytuacje płacową, ale także mogą liczyć na szereg benefitów ze strony pracodawcy. Osoby wchodzące dopiero na rynek pracy lub też chcące zmienić miejsce zatrudnienia, mogą także liczyć na bardziej korzystne warunki zatrudnienia. Świadczy o tym chociażby wciąż rosnąca płaca minimalna, jak także planowane przez rząd wprowadzenie zwolnień od podatku dochodowego osób poniżej 26 roku życia.
Bezrobocie spada
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego bezrobocie w październiku 2018 roku spadło do 6,6 procenta. Dodatkowo wraz ze spadkiem bezrobocia zaczęły także rosnąc stawki wynagrodzenia, które w sektorze przedsiębiorstw prywatnych wzrosły o 7,4 procent względem października 2017 roku. To bardzo dobry wynik, który jest jednym z najszybszych wzrostów płacy do 2009 roku. Wielu ekspertów z branży HR staje przed wyzwaniem, jak ściągnąć nowych i dobrych pracowników na stanowiska w swoich firmach, przez co Ci mogą wybierać w ofertach.
Gdzie znaleźć pracę
Według danych Biura informacji gospodarczej w 017 roku ponad 35 % osób planowało zmienić obecną prace n inną. Poszukiwanie nowego zatrudnienia a atrakcyjnych warunkach w tej sytuacji jaką mamy rynku, staje się o wiele prostsze. Na wielu portalach ogłoszeniowych można znaleźć oferty pracy, które oferują nie tylko atrakcyjne i adekwatne do obowiązków wynagrodzenia ale także dodatkowe korzyści takie jak ubezpieczenie na życie, dofinansowania do siłowni czy też możliwość pracy zdalnej w wybranych dniach.
Pomimo wciąż zmieniających się potrzeb i trendów na rynku pracy jedno pozostaje jednak niezmienne. Oczekiwania pracowników zależą głównie od wielkości miast, a także ich wieku. w mniejszych miejscowościach ludzie w średnim wiek mają o wiele niższe wymagania co do zatrudnienia niż przykładowo ich rówieśnicy w stolicy.
(informacja nadesłana)
|