Program Wspierania Współpracowników
Dodane przez admin dnia 09 grudnia 2016
Serwis Psychorada realizuje Program Wspierania Współpracowników, który polega na finansowaniu przez firmę zatrudniającą pracowników i współpracowników usług specjalistycznych doradców lub terapeutów on-line. PWP jest organizowany po to, aby osoby zatrudniane mogły w sposób anonimowy, bezpieczny i nieabsorbujący czasu, móc konsultować swoje problemy zarówno zawodowe, jak również osobiste z doświadczonym specjalistą.
Rozszerzona zawartość newsa
Serwis Psychorada realizuje Program Wspierania Współpracowników, który polega na finansowaniu przez firmę zatrudniającą pracowników i współpracowników usług specjalistycznych doradców lub terapeutów on-line. PWP jest organizowany po to, aby osoby zatrudniane mogły w sposób anonimowy, bezpieczny i nieabsorbujący czasu, móc konsultować swoje problemy zarówno zawodowe, jak również osobiste z doświadczonym specjalistą.
Doradcami (psychologami - konsultantami) PWP są osoby nie związane z firmą macierzystą, tj. nie są pracownikami firmy, lecz zewnętrznymi, niezależnymi specjalistami, których celem jest pomóc osobom objętym programem PWP min. w budowaniu satysfakcjonujących relacji, w sposobach radzenia sobie ze stresem, nauczenia się działań asertywnych, nauczenia się oddzielania cech osobowościowych od sytuacji, oddzielania emocji od zadań, które są do zrealizowania. Celem konsultantów jest również nauczenie osób objętych PWP znajdywania w sobie siły i chęci do rozwiązywania wszelkich problemów - i tych pojawiających się w pracy i tych w domu.
Decydując się na udział w PWP każdy uczestnik programu ma zapewnioną:
* Dyskrecję – konsultanci NIE informują Zarządu firmy o zakresie i tematyce konsultacji, które się odbywają. Kontakt ze specjalistą jest objęty tajemnicą zawodową i wszystkie zagadnienia poruszane podczas zajęć pozostają poufne.
* Indywidualną pomoc psychologiczną w nagłych problemach – osoby biorące udział w PWP mogą z każdym swoim problemem zwrócić się do konsultującego specjalisty. Mogą to być problemy występujące w miejscu pracy, jak i problemy osobiste.
* Indywidualną pomoc psychologiczną doraźną – to idealna forma dla osób, które od pewnego czasu mają kłopot w uzyskaniu rozwiązania dla konkretnej sytuacji bądź dla relacji z konkretna osobą. Systematyczne konsultacje na dany temat pozwalają odnaleźć faktyczne źródło problemu i opanować metodę wyeliminowania go.
* Naukę miękkich umiejętności psychologicznych dostosowaną do osobistych potrzeb – a więc technik i metod, które pozwolą na swobodne poruszanie się w relacjach międzyludzkich i sytuacyjnych.
* Codzienny monitoring nastroju, podstawowy profil psychologiczny oraz dostęp do materiałów przeznaczonych wyłącznie dla zalogowanych użytkowników serwisu.
W krajach rozwiniętych takie programy wprowadziło w ciągu ostatnich lat wiele firm, aby pomóc swoim pracownikom i współpracownikom radzić sobie z problemami osobistymi i zawodowymi, które rzutują na ich samopoczucie, a tym samym zadowolenie z życia osobistego czy realizowaniu się w miejscu pracy.
więcej na: http://program-wspierania-wspolpracownikow.psychorada.pl/
(opr. na podstawie nadesłanej informacji)
ten tekst pochodzi ze strony http://www.szkola.firmowa.eu