Konkurs dla młodych przwódców
Dodane przez admin dnia 23 listopada 2012
Konkurs „Młodzi Przywódcy dla obywatelskiego społeczeństwa jutra” chce odkrywać i promować przywódców - odważnych, kreatywnych i silnych wizjonerów, którzy w przyszłości będą potrafili mądrze poprowadzić Polskę oraz lokalne społeczności ku rozwojowi, stabilności i godnemu życiu obywateli. UWAGA - ZMIANA
Rozszerzona zawartość newsa
Konkurs „Młodzi Przywódcy dla obywatelskiego społeczeństwa jutra” chce odkrywać i promować przywódców - odważnych, kreatywnych i silnych wizjonerów, którzy w przyszłości będą potrafili mądrze poprowadzić Polskę oraz lokalne społeczności ku rozwojowi, stabilności i godnemu życiu obywateli.
Do uczestnictwa w konkursie organizatorzy zapraszają wszystkie ambitne osoby, które na przestrzeni ostatniego roku lub dwóch poprowadziły grupę ludzi i razem z nią osiągnęły „coś” w swoim środowisku – „coś”, z czego są dumne, co jest zauważalne i przynosi wymierne korzyści temu środowisku.
Konkurs adresowany jest do: młodych przywódców, liderów, animatorów zaangażowanych w sprawy społeczne, niezależnie od treści ich zaangażowania, np. szefów samorządów młodzieżowych, szkolnych i studenckich, instruktorów młodzieżowych i kulturalno-oświatowych, liderów drużyn i środowisk żeglarskich, harcerskich i sportowych, przywódców zespołów muzycznych, kół i stowarzyszeń turystycznych, naukowych, dziennikarskich, hobbystycznych czy politycznych. Każdy uczestnik może być zgłoszony do konkursu tylko raz.
Konkurs składa się z IV etapów:
- etap I - zgłoszenia (przyjmowane do 22 listopada 2012 r.). Potencjalni uczestnicy mają czas na pozyskanie potrzebnych dokumentów i podpisów poparcia oraz na wysłanieformularzy zgłoszeniowych.
- etap II – weryfikacja zgłoszeń (od 23 listopada do 30 listopada 2012 r.). Organizatorzy konkursu będą sprawdzali formularze zgłoszeniowe pod względem formalnym, a następnie wybiorą spośród nich laureatów do następnego etapu.
- etap III – zadania konkursowe (7 grudnia 2012 r. ). W czasie spotkania w Warszawie uczestnicy będą brali udział w zadaniach, które wyłonią spośród nich laureatów na Galę Finałową. Jednym z zadań będzie Gra Biznesowa przygotowana specjalnie na potrzeby sprawdzenia uczestników konkurs. Oprócz tego uczestnicy wezmą udział w ćwiczeniach grupowych oraz będą musieli rozwiązać zadania problemowe. Oceniać ich będą eksperci z dziedziny przywództwa i przewodzenia grupami.
- etap IV – Gala Finałowa (14 grudnia 2012 r. ). Głównym zadaniem uczestników będzie prezentacja tematyczna. Oprócz tego uczestnicy wezmą udział w zadaniu, które będzie wyzwaniem zarówno dla grupy, jak również dla pojedynczych uczestników, pretendujących do miana lidera.
Organizatorem konkursu jest Uczelnia Łazarskiego w Warszawie, wraz z partnerami . W konkursie przewidziano wartościowe nagrody dla zwycięzców, godne młodego przywódcy. Są to:
Udział w programie szkoleniowym LMI „Kształtowanie Zwycięzców™”,
Szkolenie poświęcane tematyce przywództwa przeprowadzane przez Instytut Skutecznego Przywództwa i Zarządzania przy Uczelni Łazarskiego,
Bezpłatne studia na renomowanej Uczelni Łazarskiego,
Pakiet nagród rzeczowych firmy Procter & Gamble.
Nagrody zostały specjalnie dobrane w taki sposób, by oprócz satysfakcji z wygranej zapewniały młodemu przywódcy również możliwość rozwoju osobistego na dalszej ścieżce życia.
UWAGA - ZMIANA (23.11.2012)
Komitet Organizacyjny Konkursu podjął następujące decyzje:
1. O zmianie terminów poszczególnych etapów konkursu
Z powodu napływających doniesień o małej ilości czasu na przygotowanie formularzy, termin nadsyłania zgłoszeń został przesunięty.
Zgłoszenia można przysyłać do dnia 17 stycznia 2013 (do tego dnia muszą dotrzeć do Komitetu Organizacyjnego)
III etap Konkursu odbędzie się dnia 25 stycznia 2013.
IV etap Konkursu odbędzie się w dniu 1 lutego 2013.
2. O zmianie wymagań związanych ze zgłoszeniem
Do zgłoszenia uczestnika do konkursu wystarczy dołączyć:
* opis dokonań osoby zgłaszanej do konkursu
* imię, nazwisko i numer telefonu pięciu osób, które potwierdzą dokonania osoby zgłaszającej się do konkursu
* zdjęcie portretowe lub legitymacyjne zgłaszanego uczestnika
oraz
* opcjonalnie, dla zwiększenia szans Uczestnika: jakiekolwiek dokumenty, podziękowania, dyplomy, zdjęcia,
artykuły, filmy, nagrania dźwiękowe, prezentacje i publikacje dotyczące opisywanych w zgłoszeniu dokonań uczestnika
Więcej informacji na stronie http://www.mlodziprzywodcy.pl/.
(informacja nadesłana)
ten tekst pochodzi ze strony http://www.szkola.firmowa.eu