Cykl szkoleń z mediacji w nowej formule
Dodane przez admin dnia 29 września 2012
Centrum Mediacji Partners Polska zaprasza do udziału w szkoleniach z mediacji - w nowej, zmienionej formule. Dwuetapowy cykl szkoleniowy obejmuje szkolenie podstawowe – wprowadzenie do mediacji dla wszystkich specjalności oraz szkolenia specjalistyczne – dla osób zainteresowanych szczególnie mediacją rodzinną bądź mediacją w sprawach cywilnych i gospodarczych.
Rozszerzona zawartość newsa
Centrum Mediacji Partners Polska zaprasza do udziału w szkoleniach z mediacji - w nowej, zmienionej formule. Dwuetapowy cykl szkoleniowy obejmuje szkolenie podstawowe – wprowadzenie do mediacji dla wszystkich specjalności oraz szkolenia specjalistyczne – dla osób zainteresowanych szczególnie mediacją rodzinną bądź mediacją w sprawach cywilnych i gospodarczych.
Uczestnicy mogą na początek wziąć udział w szkoleniu podstawowym a potem rozwinąć swe umiejętności specjalistyczne jako mediator rodzinny albo mediator w sprawach cywilnych lub gospodarczych. Można także zdobyć obie specjalności. Przewidywane są specjalne zniżki dla 2 lub większej liczby osób zgłaszających się razem oraz dla uczestników innych szkoleń organizowanych przez Centrum Mediacji Partners Polska. Uczestnikom swoich szkoleń Centrum oferuje możliwość odbycia stażu praktycznego.
Organizatorzy zapraszają:
- wszystkich zainteresowanych nowoczesnymi metodami rozwiązywania konfliktów i sporów;
- psychologów, socjologów, pedagogów, pracowników socjalnych, kuratorów, członków zespołów interdyscyplinarnych ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie
- prawników: adwokatów, radców prawnych, sędziów w stanie spoczynku, notariuszy, koordynatorów ds. mediacji w sądach okręgowych i rejonowych, aplikantów adwokackich i radcowskich, asystentów sędziów, absolwentów studiów prawniczych;
- menedżerów, konsultantów, pracowników działów HR.
Cel szkolenia:
Przygotować uczestników do pełnienia roli mediatora poprzez zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności z zakresu mediacji a w szczególności umiejętności rozumienia i rozwiązywania konfliktów, skutecznej komunikacji i negocjacji. Po ukończeniu szkolenia oferujemy możliwość odbycia stażu praktycznego.
Zakres szkolenia podstawowego:
- rodzaje i zastosowanie mediacji,
- proces mediacji, jego zasady, przebieg oraz rola i zadania mediatora,
- umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne niezbędne w prowadzeniu mediacji,
- narzędzia, techniki i strategie mediacyjne,
- umiejętności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami podczas mediacji (nierównowaga stron, emocje stron i mediatora, bariery w mediacji),
- ograniczenia mediacji - różnicowanie spraw, w których mediacja jest przydatna,
- kontekst prawny prowadzenia mediacji – procedury mediacyjne w Polsce i na świecie,
- symulacje mediacji prowadzonych samodzielnie oraz z drugim mediatorem.
Zakres szkoleń specjalistycznych opisany jest niżej:
Metody:
- Metody warsztatowe, gwarantujące przestrzeń dla indywidualnej aktywności.
- Gry i symulacje, pozwalające na praktyczne ćwiczenie umiejętności w warunkach zbliżonych do naturalnych.
- Informacje zwrotne na podstawie analizy ćwiczeń, będące podstawowym źródłem zdobywania umiejętności przez uczestników.
- Analiza polskich i zagranicznych filmów edukacyjnych.
- Prezentacje teoretyczne stanowią około 20% czasu szkolenia.
Termin i miejsce:
- Szkolenie podstawowe (40 godzin zegarowych) – sesja I: 25-27 października 2012, sesja II: 8-10 listopada 2012 (obie sesje od czwartku do soboty)
- Szkolenie specjalistyczne dla mediatorów w sprawach cywilnych i gospodarczych (40 godzin dydakt.) – 27-30 listopada 2012 (wtorek-piątek).
- Szkolenie specjalistyczne dla mediatorów w sprawach rodzinnych (40 godzin dydakt.) – 12-15 grudnia 2012 (środa - sobota)
Szkolenia odbędą się w Warszawie, w Warsaw Conference Center, przy ul. Górczewskiej 124
Opłaty:
- Koszt szkolenia podstawowego: 960 zł, gdy wpłata nastąpi do dn. 12 października. Po tym terminie obowiązuje cena 1056 zł. Dla 2 lub większej liczby osób zapisujących się razem - 10% zniżki, czyli opłata dla 1 osoby to 864 zł, jezeli wpłata nastąpi do 12 października. Po tym terminie obowiązuje cena 950 zł.
- Koszt szkolenia specjalistycznego dla mediatorów w sprawach cywilnych i gospodarczych : 1500 zł , jezeli wpłata nastąpi do 16 listopada. Po tym terminie obowiązuje cena 1650 zł . Dla osób uczestniczących w innym szkoleniu CMPP - 20% zniżki, czyli opłata wynosi 1200 zł, jezeli wpłata nastąpi do 16 listopada. Po tym terminie obowiązuje cena 1320 zł .
- Koszt szkolenia (ze zniżką dla 2 osób zgłaszających się razem): 1275 zł, jezeli wpłata nastąpi do 16 listopada. Po tym terminie obowiązuje cena 1400 zł.
- Koszt szkolenia specjalistycznego dla mediatorów rodzinnych: 960 zł , jezeli wpłata nastąpi do 30 listopada. Po tym terminie obowiązuje cena 1056 zł . Dla osób uczestniczących w innym szkoleniu CMPP - 10% zniżki, czyli opłata wynosi 864 zł, jezeli wpłata nastąpi do 30 listopada. Po tym terminie obowiązuje cena 950 zł.
- Koszt szkolenia (ze zniżką dla 2 osób zgłaszających się razem): 864 zł, jezeli wpłata nastąpi do 30 listopada. Po tym terminie obowiązuje cena 950 zł.
Warunkiem udziału w szkoleniu specjalistycznym jest wcześniejszy udział w 40-godzinnym szkoleniu podstawowym prowadzonym przez CMPP lub inną organizację szkoleniową. Szkolenia specjalistyczne są przeznaczone również dla praktykujących mediatorów, którzy chcą uzupełnić i poszerzyć swoje kwalifikacje zawodowe.
W cenę szkolenia wchodzi serwis podczas przerw oraz materiały szkoleniowe i pomocnicze dla mediatorów. Opłata nie obejmuje noclegów ani wyżywienia. Centrum pomaga znaleźć niedrogi nocleg. Wpłat należy dokonywać na konto Fundacji Partners Polska w IV Oddziale Banku Pekao SA w Warszawie, nr 78 1240 1053 1111 0010 0732 5536
Materiały dla uczestników:
Wszyscy uczestnicy otrzymują wysokiej jakości materiały szkoleniowe i pomocnicze dla mediatorów, w tym m.in. "Skarb mediatora". Uczestnicy szkolenia specjalistycznego dla mediatorów rodzinnych otrzymują także:
- broszury: "Tata na zawsze. Poradnik dla ojców po rozstaniu", "49 pytań o mediację rodzinną. Praktyczny przewodnik" oraz "Kłótnia i co dalej. Ćwiczenia pomocne w rozwiązywaniu konfliktów rodzinnych",
- plakaty: "Na rodzinne problemy mediacja" i "Gdy zaczynacie dzielić życie".
Dodatkowo udostępniono opracowany w Centrum "Rodzicielski plan wychowawczy", czyli wzór wymaganego przez Kodeks rodzinny i opiekuńczy „porozumienia małżonków/rodziców”, wraz z instrukcją, jak posługiwać się tym narzędziem w pracy z klientami. Ponadto każdy uczestnik/uczestniczka dostaje również zestaw wzorów pism, formularzy oraz innych narzędzi niezbędnych do prowadzenia praktyki mediacyjnej:
- przykładowe teksty ugód mediacyjnych,
- najczęściej stosowane warianty protokołów z mediacji,
- przykładowe zaproszenia na mediację
oraz inne pisma używane w korespondencji ze stronami, ich pełnomocnikami i z sądami.
Warunki uczestnictwa:
O uczestnictwie w szkoleniu decyduje kolejność wpłat. Po otrzymaniu przez nas wpłaty i wypełnionego formularza zgłoszeniowego zakwalifikowana osoba otrzyma potwierdzenie
Trenerzy:
Trenerem jest Maciej Tański. Współpracują z nim inni mediatorzy z Centrum Mediacji Partners Polska.
Zaświadczenia:
Uczestnicy każdego szkolenia otrzymują zaświadczenie wystawione przez Centrum Mediacji Partners Polska z informacją o wymiarze czasowym i programie merytorycznym szkolenia zgodnie ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości z 29 października 2007 r.
Informacje i zgłoszenia:
- tel./faks (22) 825-40-83, (22) 409-53-83 (codziennie w godz. 10:00 - 18:00)
- email: mediator@mediacja.org
strona: http://www.mediacja.org
Program ramowy szkolenia podstawowego (główne zagadnienia)
- Psychologiczne aspekty konfliktu
- Definicja mediacji i jej miejsce wsród innych metord rozwiązywania konfliktó i sporów
- Rodzaje i style prowadzenia mediacji
- Polskie regulacje prawne dotyczące mediacji w sprawach karnych, nieletnich, rodzinnych i gospodarczych oraz regulacje europejskie
- Rola mediatora i zasady mediacji
- Kiedy można, a kiedy nie można podjąć się mediacji?
a) ocena adekwatności sporu i gotowości stron do mediacji
b) jak postępować w przypadkach wątpliwych?
- Etapy mediacji, zadania i postępowanie mediatora na każdym etapie
- Zawieranie umowy o mediację
- Techniki ułatwiające osiągnięcie porozumienia (rozdzielanie kwestii, łączenie, podejście problemowe),
- Warunki trwałości porozumienia, język porozumienia
- Wybrane techniki komunikacyjne zwiększające skuteczność mediatora
- Umiejętność budowania realistycznego porozumienia końcowego
- Standardy i etyka postępowania mediatora
Program ramowy szkolenia specjalistycznego dla mediatorów rodzinnych:
- Specyfika konfliktów rodzinnych i małżeńskich
- Dyrektywność i niedyrektywność – budowanie samoświadomości mediatora
- Źródła nierównowagi sił w mediacji i sposoby radzenia sobie z nią
- Reakcje dzieci na rozwód
- Jak pomóc rodzicom przejść od konfliktu małżeńskiego do współpracy rodzicielskiej
- Opieka naprzemienna/zrównoważona
- Sposoby włączania dzieci do mediacji
- Przemoc w rodzinie (typy przemocy, wpływ na mediację, diagnozowanie, możliwe działania stron i mediatora)
- Radzenie sobie z emocjami w mediacji
- Techniki mediacyjne w ostrych konfliktach
- Radzenie sobie z blokadami
- Kontekst prawny konfliktów rodzinnych (rozwód, separacja, ustroje majątkowe małżonków, władza rodzicielska, alimentacja)
- Umiejętność współpracy ze współmediatorem/ką
- Zasady współpracy z ekspertami zewnętrznymi
Program ramowy szkolenia specjalistycznego dla mediatorów w sprawach cywilnych i gospodarczych:
- Specyfika sporów cywilnych i gospodarczych
- Uwarunkowania prawne sporów cywilnych i gospodarczych
- Dyrektywność i niedyrektywność – budowanie samoświadomości mediatora
- Przygotowanie się do mediacji w sprawach cywilnych lub gospodarczych
- Prowadzenie procesu negocjacji
- Sporządzanie ugody mediacyjnej
- Obecność prawników w mediacji
- Mediacje wielostronne
- Radzenie sobie z emocjami w mediacji
- Umiejętność współpracy ze współmediatorem/ką
- Zasady współpracy z ekspertami zewnętrznymi
- Bariery w mediacji - przyczyny i sposoby ich pokonywania
Program szkolenia jest zgodny ze standardami szkolenia mediatorów zawartymi w załączniku do Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 18 maja 2001 r. (Dz.U. 2001 Nr 56 poz. 591) oraz ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości z 29 października 2007 r.
(informacja nadesłana)
ten tekst pochodzi ze strony http://www.szkola.firmowa.eu